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上海幽室教育科技有限公司于2017-09-19在上海漕河泾开发区松江高科技园莘砖公路668号202室-312注册成立以来，从事商务服务、教育培训、职业技能领域。目前，分公司及办事处已遍布全国多个城市及地区。建立起了一个以市辖区、徐汇区为中心，覆盖全国的产品经销和服务网络。 延伸拓展 详情介绍：动漫游戏培训动漫游戏，应该是现今时代非常热门和流行的词汇。而动漫游戏设计师也是现今非常时尚和高薪的职业。很多年轻人都对这个领域充满了兴趣，也有不少有志之士期望加入这个行业。在加入这个行业的途径中，哪一种方式最有效呢？很多人都会选择培训。众所周知，大家对于大学的教育所抱的期望越来越小，读了大学好就业这样的观念已经随着时代和社会的发展离我们越来越远。在这个物质欲横流的年代，如果我们没有《小时代》中一群年轻人的背景，那么我们要想更好的生存和发展，毫无疑问，我们需要具备更强的能力。这种能力是生存的能力，生存的技能。四维梦工场老师介绍：想进入这个领域的年轻人，在没有其他更好的资源的情况下，要想入行，最快捷的方式莫过于参加培训。而选择动漫游戏领域这个职业的年轻人，具备扎实过硬的技术技能就是他们的生存技能。而这个行业很年轻，和传统行业相对，还没有那么的成熟，正处于处于快速发展，又摸索着前进的阶段。人才需求压力大“现在游戏行业越来越像电影工业。电影工业是典型的创意工业，创意工业的特点就是策划、制作人员等创意人员享有高额报酬。”业内人士表示，中国游戏厂商正在进入史无前例的研发费用爆发式增长阶段。缺少大量合格而且合适的游戏开发人才已成为网络游戏行业不争的事实，这也使得游戏开发人力成本居高不下。日前，金山公司以3000万元、同比增长100%的数字刷新了公司研发费用投入的纪录。无独有偶，巨人网络二季度财报显示，其研发费用同比也出现了惊人的增长，达到502.8%。而完美时空、网易等公司游戏开发费用同比增长也均超过了3成。“研发费用大幅度增长主要是由于提高了员工薪酬，以挽留当前的公司人才，同时雇佣了更多的资深游戏设计师和工程师。” 巨人网络对此并不讳言。同样，其他游戏公司市场负责人也表示人才缺乏是网游公司开发成本上升的直接原因。现在所有上市的游戏公司都在加大对研发的投入，如果不花大钱，没有高额分成、股权激励这样的“优厚待遇”则很难留住人才。其实全国各地的动漫游戏人才大战已由来已久，在北京、深圳、杭州等创意产业发达、人才需求旺盛的地区更是愈演愈烈。除了创意制作人、首席美工、游戏引擎程序员这样的核心岗位缺人以外，实际上游戏终端开发人员也面临“缺人”的窘境。有调查显示，保守估计3年内游戏开发人员缺口在40万。日前网龙公司在智联招聘网站上打出高薪招百余名游戏开发人才的信息，并承诺给与人才最具诱惑的薪金和优厚的福利待遇。如今，像网龙这样大规模招兵买马的现象，在动漫游戏行业已经屡见不鲜。去年网龙就曾不惜重金从上海“挖”过来一整个团队，加强自身的原画创作能力。厦门的西基日前也从全国各地招募了几十名动漫创作人才。但是，令各地动漫游戏公司负责人挠头的是，尽管企业高薪求才，仍难摆脱一将难求的尴尬。“从全国范围来看，高端人才奇缺，已成为掣肘动漫游戏行业发展的最大因素。”眼下从业的动漫游戏大军中，多数人都是从动漫爱好者或者其他领域转型而来，门槛相对要求不高。但由于缺乏系统专业的训练，所以大都只能停留在低端人才领域，几乎得不到向上攀升的机会。作为世界上最具潜力的动漫消费市场，中国的民族动漫产业在原创能力、人才、技术、知识产权保护等方面正受到严峻考验。尤其是兼通艺术与技术的复合型动漫人才不足，使我国的动漫产业缺乏活力，发展受到严重制约。目前全国动漫从业者不到1万人，只及韩国的1/3，动漫人才的需求正处于严重紧缺状态。根据IResearch发布的数字显示，到2010年我国网络动漫市场规模将达到7900万元。“在解决了人才的短板后，我国动漫人才教育事业将迈上规模化、规范化、职业化的新台阶。

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